Young Professionals & Berufserfahrene

Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Zur Weiterbildung unserer Mitarbeiter bieten wir jährlich ein umfassendes Weiterbildungsprogramm an. Neben dem klassischen Seminarprogramm zur Auffrischung von Fach- und Methodenwissen bieten wir massgeschneiderte Module und Programme für unsere Mitarbeiter an. Einen großen Stellenwert haben dabei auch die Themen Gesundheit, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Selbstverständlich stehen dabei unsere Kunden und deren Bedürfnisse immer im Fokus.
Unsere Methoden zur Personalentwicklung orientieren sich dabei an unseren "Personalentwicklungs-Grundsätzen" und unseren "Führungsgrundsätzen".

Aktuelle Stellenangebote

Weiterbildung

Im vergangenen Geschäftsjahr 2022 konnten wir ca. 1.800 Seminartage organisieren. Sowohl pandemiebedingt als auch dem Zeitgeist entsprechend fanden davon ca. 60% in digitaler Form als Webinar oder Webkonferenz statt. Dadurch konnten viele Veranstaltungen im komprimierterer Form durchgeführt und erheblicher Reiseaufwand vermieden werden - ein guter Beitrag für unsere Umwelt. Bei der Auswahl der Seminarpartner nutzen wir zu einem großen Teil die Kompetenz des genossenschaftlichen Finanzverbunds.

Bank 1 Saar Förderprogramm

Für leistungsstarke MitarbeiterInnen bieten wir in regelmäßigen Abständen ein Förderprogramm an. Dabei durchlaufen die Teilnehmer gezielte Maßnahmen zum Ausbau der Methoden- und Persönlichkeitskompetenz und werden in spannende Projekte der Bank aktiv mit eingebunden.

Unsere freiwilligen sozialen Leistungen

Von A wie betrieblicher Altersvorsorge bis Z wie zeitlich befristete Freistellung - unsere umfassenden Arbeitgeberleistungen kommen allen unseren Mitarbeitenden zu Gute. Neben Unterstützung bei der Vorsorge bieten wir auch günstige Mitarbeiterkonditionen an und im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements tragen wir dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden fit bleiben. Selbstverständlich bieten wir auch Mobiles Arbeiten an - und für alle, die ins Büro kommen stehen vergünstigtes Jobticket und Jobrad-Leasing zur Verfügung.

Aus- und
Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches
Gesundheitsmanagement

Rabattiertes Deutschlandticket

Rabattiertes
Deutschlandticket

Jobrad-Leasing

Mitarbeiterfeste

Mitarbeiterfeste

Krankenzusatzversicherungen

Kranken-
zusatzversicherungen

Langzeit-Arbeitszeitkonto

Mitarbeiter-Konditionen

Mobiles Arbeiten

Variable Arbeitszeit

13. Gehalt

Kontakt

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